[Vidéo] Comment créer de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture?

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le

12eme Prix académique de la recherche en management (FNEGE & Syntec Conseil)

Pour la 12e année consécutive le Prix académique de la Recherche en Management, en partenariat avec la FNEGE, récompense les meilleures publications de recherche en management de l’année ainsi que le meilleur ouvrage de recherche appliquée en management. L’article coécrit

[Interview] Gouverner l’expertise dans les entreprises innovantes

Interview menée par Jean-Philippe Denis pour Xerfi Canal

Armand Hatchuel : « Favoriser l’émergence de technologies de rupture dans l’univers industriel » (Lemonde.fr)

[Article d’Armand Hatchuel, dans lemonde.fr]. “En matière de rupture technologique, la création de start-up est le moyen le plus souvent évoqué. Mais il est peu adapté aux grandes ruptures technologiques, qui exigent une recherche scientifique poussée et l’exploration conjointe par

MINES ParisTech, lieu de rencontre entre la recherche scientifique et l’univers de la mode et du luxe (modelab.fr)

[Article de Fabrice Jonas, dans modelab.fr]. Chez Modelab, l’observation attentive des mutations de la mode nous a appris que penser le futur cette industrie nécessitait bien souvent le rapprochement d’experts que tout semble opposer de prime abord. Même si sur

Le Fellow modélisé? (open-organization.com)

[Article de Jacques Knight, dans open-organization.com]. “L’expertise est définie par Cabanes comme un stock de connaissances stabilisé et identifiable procurant un avantage concurrentiel dans un contexte industriel. L’industrie vit actuellement une accélération du rythme des renouvellements de produits et de technologies,