Research Articles

[Vidéo] Comment créer de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture?

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le

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[Vidéo] Comment créer de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture?

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le

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12eme Prix académique de la recherche en management (FNEGE & Syntec Conseil)

Pour la 12e année consécutive le Prix académique de la Recherche en Management, en partenariat avec la FNEGE, récompense les meilleures publications de recherche en management de l’année ainsi que le meilleur ouvrage de recherche appliquée en management. L’article coécrit

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12eme Prix académique de la recherche en management (FNEGE & Syntec Conseil)

Pour la 12e année consécutive le Prix académique de la Recherche en Management, en partenariat avec la FNEGE, récompense les meilleures publications de recherche en management de l’année ainsi que le meilleur ouvrage de recherche appliquée en management. L’article coécrit

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[Recherche] Oser la conception innovante pour une industrie de la mode et du luxe durable et responsable

L’industrie de la mode et du luxe est aujourd’hui la deuxième industrie la plus polluante au monde. Elle génère à elle seule 10 % du total des gaz à effets de serre. Face à ce constat, ce secteur industriel se doit

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[Recherche] Oser la conception innovante pour une industrie de la mode et du luxe durable et responsable

L’industrie de la mode et du luxe est aujourd’hui la deuxième industrie la plus polluante au monde. Elle génère à elle seule 10 % du total des gaz à effets de serre. Face à ce constat, ce secteur industriel se doit

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[Research] Improving reliability engineering in product development based on design theory: the case of FMEA in the semiconductor industry

In industry, the failure mode and effect analysis (FMEA) methodology is one of the main tools used for reliability management in product design and development. However, the academic literature highlights several shortcomings of the FMEA methodology. Therefore, the main purposes

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[Research] Improving reliability engineering in product development based on design theory: the case of FMEA in the semiconductor industry

In industry, the failure mode and effect analysis (FMEA) methodology is one of the main tools used for reliability management in product design and development. However, the academic literature highlights several shortcomings of the FMEA methodology. Therefore, the main purposes

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[The Conversation] Les quatre régimes de création d’expertise dans les entreprises industrielles

Dans les organisations industrielles, les enjeux d’expertise et d’innovation semblent parfois en opposition ou du moins en tension. En effet, d’un côté l’expertise renvoie à un modèle au sein duquel la connaissance, les savoirs et les savoir-faire sont stabilisés, ordonnés

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[The Conversation] Les quatre régimes de création d’expertise dans les entreprises industrielles

Dans les organisations industrielles, les enjeux d’expertise et d’innovation semblent parfois en opposition ou du moins en tension. En effet, d’un côté l’expertise renvoie à un modèle au sein duquel la connaissance, les savoirs et les savoir-faire sont stabilisés, ordonnés

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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le

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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le

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Les régimes de création d’expertise : innovation et gouvernance de l’expertise dans les organisations industrielles

[Français] Cet article étudie la relation complexe entre expertise et innovation dans les organisations industrielles. Premièrement, nous examinons l’évolution historique des modèles de gouvernance de la création d’expertise pour l’innovation. À travers le concept de régimes de création d’expertise, nous

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Les régimes de création d’expertise : innovation et gouvernance de l’expertise dans les organisations industrielles

[Français] Cet article étudie la relation complexe entre expertise et innovation dans les organisations industrielles. Premièrement, nous examinons l’évolution historique des modèles de gouvernance de la création d’expertise pour l’innovation. À travers le concept de régimes de création d’expertise, nous

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Prix de la meilleure thèse en management (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales)

Le 23 mai 2018, j’ai reçu le Prix de la meilleure thèse en management de la FNEGE (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales). Ce prix récompense mon travail de thèse « Modéliser l’émergence de l’expertise et sa gouvernance dans les

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Prix de la meilleure thèse en management (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales)

Le 23 mai 2018, j’ai reçu le Prix de la meilleure thèse en management de la FNEGE (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales). Ce prix récompense mon travail de thèse « Modéliser l’émergence de l’expertise et sa gouvernance dans les

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Technical staff management for radical innovation in science-based organizations: a new framework based on design theory

The challenges of managing radical innovation in hypercompetitive environments require a critical re-evaluation of R&D practices. Among these R&D practices, the management of technical staff (i.e. researchers, scientists and engineers) is increasingly crucial for science-based organizations. Indeed, a key challenge

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Technical staff management for radical innovation in science-based organizations: a new framework based on design theory

The challenges of managing radical innovation in hypercompetitive environments require a critical re-evaluation of R&D practices. Among these R&D practices, the management of technical staff (i.e. researchers, scientists and engineers) is increasingly crucial for science-based organizations. Indeed, a key challenge

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From FMEA as a problem solving method to a design-oriented process: Toward a design perspective of FMEA

The main purpose of this paper is to answer this question: How to explain FMEA difficulties and how to improve FMEA methodology in order to be able to design a better risk management strategy in NPD? First, this research will

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From FMEA as a problem solving method to a design-oriented process: Toward a design perspective of FMEA

The main purpose of this paper is to answer this question: How to explain FMEA difficulties and how to improve FMEA methodology in order to be able to design a better risk management strategy in NPD? First, this research will

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