Author Archives: Benjamin Cabanes
Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts
À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le
Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture: Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts
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Les régimes de création d’expertise : innovation et gouvernance de l’expertise dans les organisations industrielles
[Français] Cet article étudie la relation complexe entre expertise et innovation dans les organisations industrielles. Premièrement, nous examinons l’évolution historique des modèles de gouvernance de la création d’expertise pour l’innovation. À travers le concept de régimes de création d’expertise, nous
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Innovation et recherche dans la mode et le luxe : exploration de champs d’innovation et programmes de recherche
Ce rapport a pour objectif de restituer et de présenter les résultats obtenus suite à l’organisation de quatre ateliers de conception innovante (Workshops IDFI) sur les enjeux d’innovation du secteur de la mode et du luxe : développement durable, expérience
Innovation et recherche dans la mode et le luxe : exploration de champs d’innovation et programmes de recherche
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Exploring practices in university-industry collaborations: the case of collaborative doctoral program in France
Abstract : University-Industry (U-I) collaborative Ph.D. is one particular channel amongst a wide range of methods for firms to access academic knowledge. While often presented as a mean for firms to hire Ph.D. candidates or to address problem-solving issues, U-I
Exploring practices in university-industry collaborations: the case of collaborative doctoral program in France
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[Interview] Gouverner l’expertise dans les entreprises innovantes
Interview menée par Jean-Philippe Denis pour Xerfi Canal
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Armand Hatchuel : « Favoriser l’émergence de technologies de rupture dans l’univers industriel » (Lemonde.fr)
[Article d’Armand Hatchuel, dans lemonde.fr]. “En matière de rupture technologique, la création de start-up est le moyen le plus souvent évoqué. Mais il est peu adapté aux grandes ruptures technologiques, qui exigent une recherche scientifique poussée et l’exploration conjointe par
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[Brevet] Système de mesure d’un niveau de puissance d’une source d’énergie ambiante – FR3057350
L’invention concerne un système comportant un ou plusieurs modules de mesure (101) comprenant chacun : – un générateur électrique (201) à récupération d’énergie ambiante ; – un élément capacitif (211) de stockage de l’énergie électrique produite par le générateur ;
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Prix de la meilleure thèse en management (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales)
Le 23 mai 2018, j’ai reçu le Prix de la meilleure thèse en management de la FNEGE (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales). Ce prix récompense mon travail de thèse « Modéliser l’émergence de l’expertise et sa gouvernance dans les
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MINES ParisTech, lieu de rencontre entre la recherche scientifique et l’univers de la mode et du luxe (modelab.fr)
[Article de Fabrice Jonas, dans modelab.fr]. Chez Modelab, l’observation attentive des mutations de la mode nous a appris que penser le futur cette industrie nécessitait bien souvent le rapprochement d’experts que tout semble opposer de prime abord. Même si sur
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Modéliser l’émergence de l’expertise et sa gouvernance dans les entreprises innovantes : des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts
French: Dans les industries de hautes technologies, le rythme contemporain de l’innovation se caractérise aujourd’hui par un renouvellement accéléré des produits et par une déstabilisation des dominant designs. Dans ce contexte d’innovation intensive, les organisations industrielles se doivent de se
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